„Unsere Idee ist es, das gemeinsame Potential von Marke und Nachhaltigkeit zu heben, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu positionieren.“
Aktuell
Die EU-Kommission will die Berichtspflichten der CSRD lockern:
- „Omnibus-Vorschlag“ der EU-Kommission setzt Schwellenwerte für Berichtspflichten hoch
- Welche Unternehmen weiterhin nach CSRD berichten müssen: > 1.000 Mitarbeitende UND > €50M Nettoumsatz oder €25M Bilanzsumme (Reduzierung der Datenpunkte, keine Sektorstandards, Reduzierung der Prüfungsauflagen)
- EU-Taxonomie: 1000 Mitarbeitende UND > €450M Nettoumsatz
- CSDDD: > 1.000 Mitarbeitende UND > €450M Nettoumsatz (nur direkte Lieferanten – TIER 1)
- EU-Parlament hat am 1.4.25 in Dringlichkeitsverfahren dem „Stop-the-Clock“-Vorschlag zugestimmt
Schön und gut, was bedeutet das für Sie, für uns und unsere Zukunft?
A) Erleichterung – und zurück zur Tagesordnung, oder
B) Erleichterung – und gleichzeitig den Blick auf die Chancen einer nachhaltigen Unternehmensstrategie bewahren?
- Mit Blick auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung (NHB) nach der Corporate Sustainability Reporting Directive („CSRD“) sieht der „Stop-the-Clock“-Vorschlag vor, dass die Pflicht zur NHB für Unternehmen der sog. „zweiten Welle“ (am oder nach dem 01.01.2025 beginnende Geschäftsjahre) und der sog. „dritten Welle“ (für am oder nach dem 01.01.2026 beginnende Geschäftsjahre) um jeweils zwei Jahre verschoben wird
Wir sind sicher:
Nachhaltigkeit bleibt ein zentrales Thema – für Märkte, Kunden und Talente.
Große Player bleiben berichtspflichtig, und der „Trickle-down-Effekt” sorgt dafür, dass Nachhaltigkeit indirekt auch kleinere Unternehmen betrifft.
Weniger Regulierung bedeutet mehr Flexibilität – Unternehmen können ihre Nachhaltigkeitsstrategie und Berichterstattung nun individueller und praxisnäher gestalten.
Der smarte Weg nach vorn:
Auch ohne Pflicht lohnt es sich, Nachhaltigkeit strategisch zu verankern – schlank, wirkungsvoll und ohne unnötige Bürokratie.
Deshalb sind wir fest davon überzeugt: Eine aktive nachhaltige Positionierung stärkt die Marke und das Unternehmen langfristig.
Aktuell
Die EU-Kommission will die Berichtspflichten der CSRD lockern:
- „Omnibus-Vorschlag“ der EU-Kommission setzt Schwellenwerte für Berichtspflichten hoch
- Welche Unternehmen weiterhin nach CSRD berichten müssen: > 1.000 Mitarbeitende UND > €50M Nettoumsatz oder €25M Bilanzsumme (Reduzierung der Datenpunkte, keine Sektorstandards, Reduzierung der Prüfungsauflagen)
- EU-Taxonomie: 1000 Mitarbeitende UND > €450M Nettoumsatz
- CSDDD: > 1.000 Mitarbeitende UND > €450M Nettoumsatz (nur direkte Lieferanten – TIER 1)
- EU-Parlament hat am 1.4.25 in Dringlichkeitsverfahren dem „Stop-the-Clock“-Vorschlag zugestimmt
- Mit Blick auf die Nachhaltigkeitsberichterstattung (NHB) nach der Corporate Sustainability Reporting Directive („CSRD“) sieht der „Stop-the-Clock“-Vorschlag vor, dass die Pflicht zur NHB für Unternehmen der sog. „zweiten Welle“ (am oder nach dem 01.01.2025 beginnende Geschäftsjahre) und der sog. „dritten Welle“ (für am oder nach dem 01.01.2026 beginnende Geschäftsjahre) um jeweils zwei Jahre verschoben wird
Schön und gut, was bedeutet das für Sie, für uns und unsere Zukunft?
A) Erleichterung – und zurück zur Tagesordnung, oder
B) Erleichterung – und gleichzeitig den Blick auf die Chancen einer nachhaltigen Unternehmensstrategie bewahren?
Wir sind sicher:
Nachhaltigkeit bleibt ein zentrales Thema – für Märkte, Kunden und Talente.
Große Player bleiben berichtspflichtig, und der „Trickle-down-Effekt” sorgt dafür, dass Nachhaltigkeit indirekt auch kleinere Unternehmen betrifft.
Weniger Regulierung bedeutet mehr Flexibilität – Unternehmen können ihre Nachhaltigkeitsstrategie und Berichterstattung nun individueller und praxisnäher gestalten.
Der smarte Weg nach vorn:
Auch ohne Pflicht lohnt es sich, Nachhaltigkeit strategisch zu verankern – schlank, wirkungsvoll und ohne unnötige Bürokratie.
Deshalb sind wir fest davon überzeugt: Eine aktive nachhaltige Positionierung stärkt die Marke und das Unternehmen langfristig.
Unser Weg: gemeinsam
Nachhaltigkeitsstrategien und -management, Berichterstattung und Kommunikation
Seit 2008 beschäftigen wir uns mit diesen Themen und seit 2017 im Rahmen unseres eigenen CSR-Büros.
Zahlreiche Kunden aus dem Sport sowie aus unserer Region im Oldenburger Münsterland begleiten wir seither bei der ganzheitlichen Umsetzung derartiger Zukunftsthemen.
Für den Mittelstand – gegen das Mittelmaß!
Was bisher funktioniert hat, funktioniert nicht mehr. team;iken stärkt und befähigt Unternehmen, Hindernisse zu überwinden und Ziele schneller zu erreichen.
Mit Leidenschaft und Professionalität entfalten wir, was Unternehmen einzigartig macht: Versprechen, Haltung, Identität – Positionierung!
Von analog bis digital, von Arbeitgebermarke bis zur Nachhaltigkeitskommunikation – wir fokussieren uns auf das gemeinsame Ziel: die einzigartige Strahlkraft Ihrer Marke zu entfesseln.
Unser Weg: gemeinsam
Nachhaltigkeitsstrategien und -management, Berichterstattung und Kommunikation
Seit 2008 beschäftigen wir uns mit diesen Themen und seit 2017 im Rahmen unseres eigenen CSR-Büros.
Zahlreiche Kunden aus dem Sport sowie aus unserer Region im Oldenburger Münsterland begleiten wir seither bei der ganzheitlichen Umsetzung derartiger Zukunftsthemen.
Für den Mittelstand – gegen das Mittelmaß!
Was bisher funktioniert hat, funktioniert nicht mehr. team;iken stärkt und befähigt Unternehmen, Hindernisse zu überwinden und Ziele schneller zu erreichen.
Mit Leidenschaft und Professionalität entfalten wir, was Unternehmen einzigartig macht: Versprechen, Haltung, Identität – Positionierung!
Von analog bis digital, von Arbeitgebermarke bis zur Nachhaltigkeitskommunikation – wir fokussieren uns auf das gemeinsame Ziel: die einzigartige Strahlkraft Ihrer Marke zu entfesseln.
Ihr Mehrwert
durch starke Synergien:
-
Erfahrung, Expertise und Nähe.
Profitieren Sie von unserer jahrelangen Expertise in den Bereichen Nachhaltigkeit, Unternehmensentwicklung, Marke & Kommunikation. Zwei Partner aus dem Oldenburger Münsterland, international vernetzt, nah an den Menschen und mit klarem Blick auf die Erfolgsfaktoren, die uns hier in der Region stark machen.
-
Für mehr Markenstrahlkraft.
Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil. Durch glaubwürdige Markenpositionierung und -kommunikation stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig auf - und stärken damit das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden, Kunden und Stakeholder.
-
Gemeinsam effizienter.
„Alles aus einer Hand” - in einem integrierten Ansatz, der die strategische Beratung und die operative Umsetzung umfasst. Das hält die Wege kurz, und erspart Ihnen wertvolle Zeit und Ressourcen.
-
Neue Perspektiven entdecken.
Gemeinsam mit Ihnen spüren wir Markttrends auf und entwickeln nachhaltige Geschäftsmodelle und Produkte.
Ihr Mehrwert
durch starke Synergien:
-
Erfahrung, Expertise und Nähe.
Profitieren Sie von unserer jahrelangen Expertise in den Bereichen Nachhaltigkeit, Unternehmensentwicklung, Marke & Kommunikation. Zwei Partner aus dem Oldenburger Münsterland, international vernetzt, nah an den Menschen und mit klarem Blick auf die Erfolgsfaktoren, die uns hier in der Region stark machen. -
Neue Perspektiven entdecken.
Gemeinsam mit Ihnen spüren wir Markttrends auf und entwickeln nachhaltige Geschäftsmodelle und Produkte. -
Gemeinsam effizienter.
„Alles aus einer Hand” - in einem integrierten Ansatz, der die strategische Beratung und die operative Umsetzung umfasst. Das hält die Wege kurz, und erspart Ihnen wertvolle Zeit und Ressourcen. -
Für mehr Markenstrahlkraft.
Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil. Durch glaubwürdige Markenpositionierung und -kommunikation stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig auf - und stärken damit das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden, Kunden und Stakeholder.
Darum. Wir.
Gemeinsam.
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